Los Bomberos Forestales Públicos de la Comunidad de Madrid se concentran este martes 5 de mayo en la carretera de Colmenar Viejo para protestar contra el “bloqueo institucional y la precariedad laboral” que denuncian por parte de las administraciones, en el marco de una huelga que se prolonga desde junio de 2023 y que ya supera los 1.000 días.

 

Protesta por condiciones laborales

 

El Comité de Huelga anuncia que la concentración se desarrolla a la altura del punto kilométrico 13,6 desde las 9 horas, con el objetivo de visibilizar lo que califican como un “abandono continuo” por parte de las instituciones responsables, según recogen en un comunicado.

El colectivo mantiene una protesta sostenida en el tiempo, en la que denuncia la falta de avances en la negociación y la ausencia de medidas que garanticen unas condiciones laborales adecuadas. En este contexto, los bomberos forestales subrayan que la movilización responde a una situación que consideran insostenible tras más de tres años de conflicto laboral.

 

Reclamos profesionales pendientes

 

Entre los principales motivos de la concentración, los trabajadores destacan la exigencia de reconocimiento de su categoría profesional en los contratos. Según explican, actualmente figuran como conductores de furgonetas o mantenedores de edificios, una clasificación que consideran inadecuada y que tiene consecuencias directas en sus derechos laborales.

Esta situación, señalan, les impide acceder al reconocimiento de enfermedades profesionales, lo que agrava su situación ante posibles riesgos derivados de su actividad. Para el colectivo, esta discrepancia contractual supone una desprotección laboral significativa y refleja una falta de adecuación entre sus funciones reales y su reconocimiento administrativo.

Además, los bomberos forestales insisten en la necesidad de que se cumplan los acuerdos previamente adquiridos por la administración. En concreto, reclaman que el personal pueda trabajar al 100% de la jornada anual, frente a los actuales contratos de seis meses, que consideran insuficientes para garantizar estabilidad y continuidad laboral.

 

Críticas a la propuesta económica

 

Otro de los puntos centrales de la protesta es el rechazo a la última propuesta económica planteada por la Comunidad de Madrid. Según el Comité de Huelga, esta oferta consiste en un complemento de aproximadamente 132 euros, destinado a cubrir hasta once conceptos distintos, entre ellos la peligrosidad, toxicidad y penosidad.

El colectivo considera esta propuesta un “desprecio absoluto”, al entender que no se corresponde con las condiciones reales del trabajo que desempeñan ni con los riesgos que asumen en su actividad diaria. En este sentido, subrayan que su labor implica una alta exposición a situaciones de peligro, especialmente en contextos de incendios forestales y emergencias medioambientales.

Asimismo, los bomberos forestales recuerdan que la peligrosidad de su trabajo ya se ha evidenciado en “accidentes graves”, sin que, según denuncian, se haya producido un reconocimiento efectivo de esta condición en su marco laboral ni en sus retribuciones.

 

Exigen negociación y estabilidad

 

Con esta movilización, el colectivo busca forzar una “negociación real” con las administraciones implicadas que permita desbloquear el conflicto. Entre sus principales demandas figuran la implantación de contratos de doce meses, el reconocimiento efectivo de su categoría profesional y una retribución acorde a los riesgos extremos que aseguran asumir en su labor.

Los bomberos forestales insisten en que su trabajo es esencial para la protección del patrimonio natural de la Comunidad de Madrid, especialmente en un contexto de creciente riesgo de incendios forestales. Por ello, consideran imprescindible que sus condiciones laborales reflejen la importancia y peligrosidad de sus funciones.

En este sentido, reiteran que la situación actual no solo afecta a los trabajadores, sino que puede tener implicaciones en la capacidad operativa del servicio, al no garantizarse condiciones adecuadas para el desempeño de sus funciones.

Finalmente, el Comité de Huelga subraya que continuará con las movilizaciones mientras no se produzcan avances significativos en la negociación, en un conflicto que ya se prolonga durante más de 1.000 días y que sigue sin una solución a corto plazo.