El cambio climático es un riesgo laboral que debe contemplarse en los convenios
El cambio climático ha dejado de ser un riesgo excepcional o coyuntural, ya es un factor permanente que afecta a la organización del trabajo y a la salud de las personas trabajadoras. Fenómenos como el calor extremo, la contaminación, los incendios o las inundaciones deben integrarse en la gestión ordinaria de la prevención de riesgos laborales
